BTS Support à l’Action Managériale
Brevet de Technicien Supérieur Support à l’Action Managériale
Niveau 5, RNCP38364, code NSF 310p, enregistrement France Compétences le 11.12.2023, délivré par l’éduction nationale.
📍Formation en alternance à Reims
BTS Support à l’Action Managériale
Ce BTS permet de former des collaborateurs qui assistent des directeurs ou des chefs d’entreprise dans les domaines de la communication, de l’organisation et de la gestion administrative des entreprises ou de services importants. L’assistant de manager exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet…). Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, peut être caractérisée par des activités de soutien qui contribuent à l’efficacité du responsable, du cadre ou de l’équipe
Prise en charge sur tarif OPCO Zéro reste à charge de la formation pour l’employeur (hors secteur public) et l’alternant.
• Organiser des manifestations
• Créer et mettre à jour de documents de communication
• Participer à la gestion des ressources humaines
• Gérer l’administratif
- Assister le commercial
- Gérer le système d’information
• 100% de réussite pour les BTS SAM en 2023
• 87 % de réussite globale aux examens dans le cadre des formations en alternance au Groupe AFPAM Formation en 2023
Quels sont les débouchés ?
La poursuite d’étude
Le titulaire du BTS SAM peut poursuivre son parcours en licence ou bachelor dans les domaines Ressources Humaines, Management, Marketing, Communication, Commercial, Gestion d'Entreprise et/ou à l'International.
Le Groupe AFPAM Formation propose différentes formations en Bachelor 1 an :
• Ressources Humaines
• Marketing Commerce International
• Commerce Négociation
• Commerce e-Marketing
• Commerce Distribution
Les métiers cibles
• Office manager
• Assistant(e) ressources humaines, logistique, commerciale, marketing…
• Chargé(e) de recrutement, de formation, de relations internationales…
• Adjoint(e) administratif(e)
• Chargé(e) de projet
Quels sont les pré-requis ? ✅
Afin d'accéder à cette formation, vous devez valider plusieurs modalités.
Quelles sont les compétences à développer ?
• Support opérationnel aux membres de l'entité
• Gestion des dossiers en responsabilité
• Amélioration continue des processus
• Gestion des ressources de l'entité
• Préparation du projet
• Mise en oeuvre d'une veille informationnelle liée au projet
• Conduite du projet
• Clôture du projet
• Accompagnement du parcours professionnel
• Contribution à l'amélioration de la vie au travail
• Collaboration aux relations sociales
• Participation à la performance sociale
Si vous avez la moindre question, contactez-nous !
Quel est le rythme de la formation ?
Contrat de 24 mois pour 1350 heures en centre de formation,
soit 675 heures par an.
Modalité d’évaluation
- Selon les modalités fixées par arrêté ministériel
- Epreuves écrites ponctuelles
- Epreuves orales ponctuelles
Candidature
Un référent candidatafpam-formation.fr
Accompagnement individualisé vers l’Alternance
Ateliers d’accompagnement
- Booster son CV et sa lettre de motivation dans sa recherche d’alternance
- Optimiser le 1er contact avec l’employeur
- Organiser sa recherche d’alternance
- Réussir son entretien d’embauche
- Speed dating / job dating à Reims
Programme de la formation
- Culture générale et expression64h
- Anglais64h
- Culture économique, juridique et managériale84h
- Espagnol64h
- Ateliers de professionnalisation132h
- Collaboration à la gestion des ressources humaines89h
- Gestion de projet89h
- Optimisation des processus administratifs89h
- Total675h
- Culture générale et expression64h
- Anglais64h
- Culture économique, juridique et managériale84h
- Espagnol64h
- Ateliers de professionnalisation132h
- Collaboration à la gestion des ressources humaines89h
- Gestion de projet89h
- Optimisation des processus administratifs89h
- Total675h