Le compte personnel de formation, de quoi parle-t-on ?
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif public qui permet à chaque actif en France d’acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ouvert dès l’entrée sur le marché du travail et jusqu’à la retraite, il donne accès à un crédit en euros, utilisable pour financer des formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes.
Le CPF succède au droit individuel à la formation (DIF) et répond à un objectif clair : favoriser la montée en compétences et sécuriser les parcours professionnels dans un monde du travail en constante évolution.
Comment fonctionne le CPF ?
Le CPF est alimenté automatiquement chaque année, en fonction du temps de travail effectué. Concrètement :
- Un salarié à temps plein cumule 500 € par an, dans la limite d’un plafond de 5 000 €.
- Pour les personnes peu qualifiées, le montant annuel est majoré à 800 €, avec un plafond porté à 8 000 €.
- Les travailleurs indépendants, professions libérales et conjoints collaborateurs bénéficient également du dispositif.
Les droits sont consultables directement via l’application « Mon Compte Formation », qui permet aussi de choisir et d’acheter une formation en ligne.
Quelles formations sont éligibles au CPF ?
Le CPF ne finance pas toutes les formations, mais uniquement celles reconnues pour leur qualité et leur utilité professionnelle. Sont notamment éligibles :
- Les formations débouchant sur une certification professionnelle inscrite au RNCP.
- Les actions permettant d’obtenir un diplôme, comme un CAP, un titre professionnel ou un brevet professionnel.
- Les formations en langues, en bureautique ou en numérique.
- Le bilan de compétences et la validation des acquis de l’expérience (VAE).
- Les permis de conduire, lorsqu’ils s’inscrivent dans un projet professionnel.
Ce cadre garantit que les formations financées répondent aux besoins réels du marché de l’emploi et à des critères de qualité.
Pourquoi utiliser son CPF ?
Le CPF est un outil stratégique pour les actifs, car il permet :
- D’évoluer professionnellement en accédant à de nouvelles compétences.
- De sécuriser son emploi en s’adaptant aux évolutions technologiques et organisationnelles.
- De préparer une reconversion ou un projet d’insertion professionnelle.
- Pour les entreprises, de renforcer les qualifications de leurs collaborateurs tout en limitant les coûts.
Il s’agit donc d’un véritable levier pour rester compétitif sur le marché du travail.
Le CPF à Reims et dans la région
À Reims, de nombreux organismes et centres de formation proposent des parcours éligibles au CPF. Que ce soit pour un salarié en reconversion, un jeune en alternance ou un demandeur d’emploi, ce dispositif facilite l’accès à des formations adaptées aux besoins locaux des entreprises et du tissu économique.
Bon à savoir
Depuis 2023, l’utilisation du CPF est soumise à une participation financière de l’apprenant, sauf en cas de cofinancement par l’entreprise ou un autre organisme (région, Pôle emploi). Cette mesure vise à responsabiliser les usagers et à renforcer la pertinence des projets de formation.
