Un document officiel qui valorise vos apprentissages
L’attestation de formation est un document remis à l’issue d’une action de formation suivie dans un centre de formation ou auprès d’un organisme certifié. Elle confirme que l’apprenant a participé à la session, acquis des compétences et suivi le programme prévu. Contrairement à un diplôme ou à une certification inscrite au RNCP, l’attestation de formation ne confère pas de titre officiel, mais elle reste un outil précieux pour valoriser son parcours d’apprentissage et démontrer son investissement dans le développement de ses compétences.
Pourquoi l’attestation de formation est essentielle dans le monde professionnel
Dans un contexte où les métiers évoluent rapidement, les salariés et demandeurs d’emploi doivent justifier de leurs nouvelles compétences. L’attestation de formation permet de :
- Prouver à un employeur sa participation à une formation,
- Enrichir son CV avec des compétences actualisées,
- Appuyer une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE),
- Démontrer son engagement dans un parcours d’alternance ou de reconversion.
Elle constitue donc un véritable levier d’insertion professionnelle et un atout lors d’un entretien d’embauche.
Des exemples concrets d’utilisation
Un apprenti en alternance dans un centre de formation à Reims peut recevoir une attestation de formation à la fin d’un module de sécurité au travail. Ce document lui servira à prouver sa sensibilisation aux bonnes pratiques sur chantier.
De même, un salarié en entreprise qui suit une formation en communication ou en management obtient une attestation de formation attestant de sa montée en compétences. Enfin, une personne en recherche d’emploi peut valoriser son passage dans un organisme de formation en présentant ses attestations aux recruteurs, en attendant d’obtenir une certification officielle.
Le cadre réglementaire en France
En France, toute action de formation financée via le compte personnel de formation (CPF) ou organisée dans le cadre de la formation professionnelle doit donner lieu à la remise d’une attestation de formation. Les organismes certifiés Qualiopi, comme l’AFPAM à Reims, s’engagent à fournir ce document à l’issue de chaque session. Il précise les objectifs, la durée et la nature de la formation suivie. Même si elle n’a pas la valeur d’un diplôme, cette attestation reste un élément indispensable du dossier de formation d’un salarié ou d’un apprenant.
Un outil utile pour les apprenants, les entreprises et les centres de formation
Pour l’apprenant, l’attestation de formation est une preuve tangible de son investissement. Pour l’entreprise, elle permet de suivre le développement des compétences de ses collaborateurs et de justifier ses actions de formation auprès des financeurs. Enfin, pour un centre de formation comme l’AFPAM à Reims, c’est un gage de sérieux et de transparence vis-à-vis des apprenants et des employeurs.
